Sobre a oportunidade

Para esta oportunidade, a empresa destaca: Obrigatórios:; Experiência sólida em analytics, RevOps, BizOps, FP&A, pricing ou estratégia.

O que você vai fazer

Transformar dados de performance, CX e relacionamento com o corretor em insights e recomendações para a revisão anual do programa e a calibragem de cada ciclo.
Liderar análises sobre a eficácia das mecânicas de incentivo, como a tierização, medindo seu impacto incremental.
Levantar benchmarks de mercado e da concorrência sobre remuneração e incentivo de corretores.
Estruturar o orçamento anual de incentivos e fazer o acompanhamento mensal (realizado vs. orçado, forecast e alertas de desvio).
Definir as diretrizes de gastos com campanhas e apoiar campanhas ad hoc no dimensionamento, no acompanhamento e na análise de resultado.
Atuar em parceria com as lideranças de For Sale e For Rent, trazendo informação de forma proativa e mantendo a área responsável pelos resultados.
Construir dashboards, pipelines de dados e relatórios automatizados que elevem a maturidade analítica do time, inclusive com uso de IA.
Importante

Obrigatórios:
Experiência sólida em analytics, RevOps, BizOps, FP&A, pricing ou estratégia.
Familiaridade com SQL.
Vivência com desenho de experimentos, testes A/B e análise causal.
Experiência com orçamento, forecast e controle de custos.
Capacidade de transformar análises complexas em recomendações claras para a liderança.
Autonomia, senso de dono e capacidade de influenciar stakeholders sem autoridade formal.
Desejável (diferencial, não eliminatório):

Abra o anúncio oficial para conferir a descrição completa e as instruções da empresa. O EmpregoJá não recebe seu currículo nesta página.

Não pague para participar de processos seletivos. Confira o domínio da empresa antes de enviar documentos.